Gabriela Rocha, cofundadora de Laboratoria: "Las empresas deben apostar por el talento de las mujeres, y no solo cumplir con la responsabilidad social corporativa"

22 de marzo de 2023

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Gabriela Rocha, cofundadora de Laboratoria: "Las empresas deben apostar por el talento de las mujeres, y no solo cumplir con la responsabilidad social corporativa"

Conversamos con la COO de Laboratoria, un emprendimiento social sin ánimo de lucro que les permite a las mujeres de bajos ingresos y sin educación superior formarse en el sector digital, además de brindar acompañamiento para que se ubiquen laboralmente. Una propuesta que ha demostrado cómo es posible reducir la brecha digital y de género desde la educación.

“Para mí se trata de cambiar las cosas, no de crear compañías”, dijo Mark Zuckerberg cuando explicaba lo que hace Laboratoria en la Cumbre Global de Emprendedores 2016 que se celebró en Silicon Valley: “Los empresarios más exitosos que he conocido se preocupan por su misión y por el cambio que intentan crear”.

Las declaraciones son parte de una conversación moderada por el entonces presidente de Estados Unidos, Barack Obama, en el que participaron el CEO de Facebook y tres emprendimientos sociales destacados por su impacto social, entre los cuales estaba Laboratoria, representado por su CEO Mariana Costa.

El panel representó una gran oportunidad que Laboratoria supo aprovechar: “Desencadenó que nuestra voz se convirtiera en influyente. Mariana ganó un micrófono desde donde pudo contar nuestra historia, la razón por la que hacemos las cosas que hacemos, cómo pensamos, por qué este trabajo es tan importante, por qué queremos liderar un movimiento que demuestre que es necesario cambiar la definición de talento y la forma en que apostamos por las personas”, cuenta Gabriela Rocha.

Laboratoria había sido fundada menos de dos años antes por Mariana Costa, Gabriela Rocha y Rodulfo Prieto, a partir de un piloto con 15 mujeres en Lima, en 2014, donde querían poner a prueba su propuesta de valor y demostrar que con un bootcamp de 6 meses las mujeres graduadas podían competir en el mundo laboral en tecnología.

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